您现在的位置:河南中公教师网 > 特岗教师 > 考试动态 >

河南特岗教师招聘工作早起步早落实!

来源:中公河南特岗教师考试网  时间:2022-02-17 17:45:55

乡村教育,关键在教师!在洪水和疫情叠加的2021年,河南特岗教师招聘得咋样?

2月17日,省政府新闻办召开的河南省“实事惠民生 聚力谋出彩”主题系列第九场新闻发布会,省教育厅党组成员、副厅长毛杰表示,河南2021年招聘特岗教师17966人,是历年来招聘最多的一次,也是全国招聘规模最大的省份。

【提前谋划,招聘工作早起步早落实】

毛杰介绍,2021年初,省教育厅联合省委编办、省财政厅、省人社厅等部门,对全年工作进行安排部署,制定符合我省实际、科学有效的特岗教师招聘办法,组织设岗县进行乡村教师需求情况调研摸排,分学段、分学科精准设置特岗教师招聘岗位。

开展“特岗计划”政策宣传和就业指导,积极引导高校优秀毕业生报考特岗教师。

“去年,我省出现的暴雨灾害和突发疫情,给特岗教师招聘工作带来了很大困难。”在省委、省政府的坚强领导下,在各级相关部门的通力协作下,全省教育系统克服种种困难,为广大考生营造安全的考试环境,于8月初组织全省特岗教师招聘统一笔试,近10万名考生参加了考试。在各地中小学秋季开学前完成特岗教师招聘的面试、体检、培训、签约等一揽子工作,保证了新招聘特岗教师秋季学期开学到岗任教。

【2021年,近8成招聘特岗教师为本科以上学历】

值得一提的是,在教师补充上,重点加强乡村学校思想政治、体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充,去年招聘的特岗教师队伍中,思政学科教师占比4.3%,体音美学科教师占比18.7%,本科及以上学历的毕业生占比77.5%,特岗教师招聘质量持续提升,乡村教师的学科结构更加均衡,更加合理

在教师待遇上,督促各地切实落实特岗教师工资待遇,给予特岗教师更多的关心,积极创造条件鼓励优秀青年长期从教、终身从教。

在教师培训上,强化特岗教师服务与支持,开展特岗教师岗前培训和网络专题研修,落实好服务期满特岗教师在报考硕士研究生等方面的优惠政策,让特岗教师不仅“下得去”、“留得住”,还能“教得好”、“有发展”

毛杰说,“下一步,我们将统筹‘特岗计’、‘优师计划’、地方公费师范生培养等政策资源,进一步创新教师补充机制,拓展乡村教师补充渠道,为我省教育事业高质量发展努力培养造就一支具有高尚师德师风、过硬素质本领、深厚教育情怀的乡村教师队伍,为乡村振兴作出教育贡献。”

原标题:全国最多、历年最多!2021年,河南招聘特岗教师17966人

原文链接:https://www.toutiao.com/i7065508462993768991/

更多河南教师招聘考试信息关注河南教师招聘考试网

(责任编辑:李玲洁)